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(통합인사정책과) “공직 다양성 선도하는 통합인사 우수기관은”

2023년 12월 14일에 개최된 제5회 통합인사 성과공유대회에서, 공공부문 통합인사 정책을 적극적으로 추진한 9개 우수기관이 선정되었다는 내용이다. 이러한 우수기관은 9개 중앙부처, 지방자치단체, 공공기관으로 이루어져 있으며, 각 기관은 통합인사 정책을 통해 다양한 성과를 이뤄내고 있다. 이 대회에서는 우수기관들이 통합인사 정책 우수사례를 발표하고, 향후 통합인사 정책 발전을 위한 전문가 토의도 이뤄졌다.

엘리트 기관으로 선정된 고용노동부, 부산광역시, 한국장학재단은 각각 양성평등 인식 향상 프로그램, 일가정 양립 문화 조성 정책, 장애인 채용 지원 프로그램 등을 운영하며 우수성과를 공유하였고, 이에 대한 전문가 토의가 진행되었다.

공직 사회의 다양성과 포용을 강화하기 위해, 인사혁신처는 지속적으로 통합인사 기본계획을 수립시행하고 있으며, 다양성이 증진되고 포용의 가치가 뿌리내릴 수 있도록 역할을 수행할 것이라고 밝혔다.

이러한 공직 사회의 다양성과 포용을 지원하는 노력과 성과가 보도자료로 발표되었다.

기초 자료 제공 : 대한민국 정책브리핑

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